▲徐惠文

2月27日，在衢州市“兩會(huì)”期間，衢州市人社局局長(zhǎng)徐惠文在“局長(zhǎng)通道”上接受媒體采訪時(shí)，圍繞青年人才招引工作暢談新一年計(jì)劃。

“過(guò)去一年，全市引進(jìn)青年大學(xué)生4.47萬(wàn)人，人才吸引力指數(shù)提升至百?gòu)?qiáng)城市第47位。”徐惠文表示，新的一年，衢州將以青年發(fā)展型城市為方向，以創(chuàng)建全國(guó)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市為目標(biāo)，當(dāng)好執(zhí)行者、行動(dòng)派、實(shí)干家，全力打好青年人才“引、育、留”組合拳。

2024年，衢州將強(qiáng)化“引才”力度。堅(jiān)持內(nèi)招、外引并重，全力打響“春風(fēng)行動(dòng)、樂(lè)業(yè)衢州”品牌。在內(nèi)招方面，衢州市本級(jí)和6個(gè)縣（市、區(qū)）都在春節(jié)后集中舉辦了春季人力資源交流大會(huì)，有1300多家企業(yè)入場(chǎng)招聘，發(fā)布崗位4萬(wàn)多個(gè)，達(dá)成意向2萬(wàn)余人；在外引方面，衢州已組織15支小分隊(duì)赴云南、江西等中西部地區(qū)舉辦了24場(chǎng)招聘會(huì)，已輸送來(lái)衢2000余人，并計(jì)劃面向高校舉辦8場(chǎng)人才周活動(dòng)，確保今年再招引青年大學(xué)生4萬(wàn)人以上。

2024年，衢州將加大“育才”強(qiáng)度。針對(duì)高層次人才，衢州制定了“南孔精英”計(jì)劃，全年計(jì)劃培養(yǎng)“南孔精英”200名以上；針對(duì)人才的技能需求，衢州將推進(jìn)全域技能型社會(huì)建設(shè)，讓青年人才不僅有高學(xué)歷，更有高技能，全年計(jì)劃開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)5萬(wàn)人次以上。針對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人才，衢州有專門的職稱晉升計(jì)劃，特別是對(duì)民營(yíng)企業(yè)下放了人才評(píng)價(jià)權(quán)、認(rèn)定權(quán)，讓企業(yè)人才由企業(yè)說(shuō)了算。目前，已有自主評(píng)定權(quán)的相關(guān)企業(yè)300余家。

2024年，衢州將提升“留才”溫度。對(duì)青年人才留衢就業(yè)創(chuàng)業(yè)、工作生活，專門推出了用工招引、技能培訓(xùn)、留衢政策三個(gè)“一碼通”，可提供一條龍、全鏈條服務(wù)。青年人才來(lái)衢找工作，衢州有免費(fèi)住宿的人才驛站；找到崗位的，有租房補(bǔ)貼；要買房的，有購(gòu)房補(bǔ)助；子女要上學(xué)的，可以就近進(jìn)入公辦學(xué)校入學(xué)。同時(shí)，還有覆蓋24類200余項(xiàng)的“人才碼”個(gè)性化公共服務(wù)，全力為青年人才留衢提供貼心服務(wù)。（作者：王小俊）