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    文化“軟實力”助推企業(yè)“硬核”發(fā)展——巨化集團企業(yè)文化建設工作案例

    時間:2023-06-26 09:05:48 | 來源:中國網

    首頁>衢州要聞>

    文化是第一競爭力。縱觀當今世界,企業(yè)間的競爭歸根到底是企業(yè)文化的競爭。近年來,巨化集團以習近平新時代文化建設思想為指導,結合綠色化發(fā)展、數字化改革、新巨化遠航中心工作,全力打造獨具巨化特色的企業(yè)文化。公司獲全國石化聯合會企業(yè)文化建設示范單位、全國“互聯網+時代”企業(yè)文化創(chuàng)新優(yōu)秀單位、中宣部黨建網“企業(yè)微黨課優(yōu)秀組織單位”、中國企業(yè)文化管理協會“企業(yè)文化建設標桿單位”、浙江省企業(yè)文化建設示范單位等榮譽。集團發(fā)揮文化軟實力作用和“鏈主型”企業(yè)優(yōu)勢,聚焦打造省屬企業(yè)原創(chuàng)技術策源地主陣地,推動產業(yè)基礎再造和產業(yè)鏈提升,打造了一系列全國乃至全球的龍頭產業(yè),目前有16個化工產品成為全球單項冠軍,產業(yè)發(fā)展的主導權、話語權、整合權、參與權進一步增強。今年4月,巨化被國務院國資委認定為創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)。

    一、近年來企業(yè)文化建設工作創(chuàng)新舉措

    (一)突出思想引領,主題教育凝聚正力量。一是形勢任務教育凝心聚力。我們結合巨化十三五時期“改革創(chuàng)新、開放發(fā)展”和十四五時期“綠色化發(fā)展、數字化改革、新巨化遠航”主線,每年確立一個主題,成系列開展形勢任務教育。尤其是自2018年開始,連續(xù)4年圍繞年度“十二字”工作方針開展教育,進一步統一思想,凝聚發(fā)展力量。二是貫徹上級精神深入人心。抓好意識形態(tài)工作責任制落實,認真做好習近平總書記重要講話,十八屆四中全會以來的中央及省委省政府各類重要會議,集團年度工作會議等精神的學習傳達貫徹,強化國際視野、改革思維、創(chuàng)新意識、問題導向,狠抓落實、敢于擔當的精神在巨化蔚然成風。三是中心組學習形成共識。四是改進職工思想動態(tài)調研,因勢利導做好教育引導工作,為公司決策提供了參考。

    (二)突出氛圍營造,主題策劃創(chuàng)造正價值。一是謀好開局展新氣象,每年推出年度巡禮系列宣傳,盤點工作突出亮點,謀劃全年抓好開頭,為公司生產經營實現“開門紅”打氣造勢。二是圍繞中心營造氛圍,有力地推進了年度重點工作和日常經營建設管理工作落實。三是選塑典型唱響主旋律,上下聯動講勞模故事、拍勞模視頻、印勞模畫冊、制勞模板畫、書勞模格言等,將優(yōu)秀員工捧上天,營造了勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。四是陽光曝光促進整改,夜查安全、三紀等問題,形成強勢輿論,提升全員意識,推動整改提升。五是關注熱點回應關切,服務社會民生。六是圍繞重大事件推進文化塑造。2022年“3.13”疫情以來,我們上下聯動、內外協同開展正面宣傳引導和網輿應急處置工作,凝聚了各方抗疫力量,營造了良好的輿論環(huán)境,為集團打贏防疫阻擊戰(zhàn)作出了應有貢獻。在此過程中,我們弘揚戰(zhàn)疫主旋律,凝聚必勝正能量,抗疫部署到哪里,輿論引導就推進到哪里,戰(zhàn)疫打響到哪里,新聞報道就貼近到哪里,英雄閃耀在哪里,鏡頭筆鋒就挖掘到哪里,一個巨化在哪里,企業(yè)文化就建設到哪里,我們用文化的力量,充分展現了在這場艱苦的阻擊戰(zhàn)中,巨化廣大干部職工舍家忘我、無私奉獻,用責任和擔當匯成磅礴之力,用敬業(yè)和堅守筑牢安全之堤,展現了“一個巨化”的強大力量,奏響了“相信巨化,巨化必勝”的時代強音。

    (三)突出對外宣傳,網輿應對傳播正能量。一是外宣展示企業(yè)良好形象,在《人民日報》、新華網、央視《焦點訪談》、《中國化工報》、《浙江日報》、浙江衛(wèi)視、《今日浙江》等主流媒體上推出“不負習近平總書記重托再出發(fā)”系列、巨化“老西”系列等,提升企業(yè)美譽度的同時,塑造了一個時代、責任、生態(tài)、國際、和美的巨化形象。二是網輿處置營造清風,“苯泄漏”、“奶粉福利”入選衢州市網絡輿情優(yōu)秀引導案例集。

    (四)突出文化創(chuàng)新,塑造國有企業(yè)正形象。一是文化活動亮新內容,堅持每年制定實施文化活動計劃,豐富了巨化人文素養(yǎng)。二是文化外顯出新載體,編撰《巨化精神》《印象巨化》等各類書籍,每年至少拍攝一部宣傳片,持續(xù)推出文化外宣新的載體。三是文化內涵有新豐富,制定實施《巨化集團黨委關于加強家文化建設的指導意見》,傳承弘揚“自強、自信、聚力、聚合”的新時代巨化精神,讓“一盤棋、一團火、一股繩、一家人”理念入腦入心,大力培育巨化“聚”文化,使“忠誠巨化、熱愛巨化、奉獻巨化”成為員工的思想共識和行動自覺,促進企業(yè)和員工共同健康成長、溫暖和諧發(fā)展,為打造“強優(yōu)大”的一流企業(yè)提供思想保證、精神動力和文化支撐。四是文化建設與時俱進,2022年集團黨委啟動了“一個巨化”文化建設工作,按照尊重歷史、兼顧體系、保持一貫性的原則,以形成“關鍵戰(zhàn)略倡議、關鍵行為準則”為標志成果,突出績效文化核心,采取映射法、定基法、導向法等方式,梳理形成底線文化+倡議+行為準則模板,最后達成“凝聚共識,定義文化,使眾人行”的企業(yè)文化建設目標。

    二、巨化文化建設成果傳承與發(fā)展情況

    (一)緊扣一條主線,一以貫之。始終緊扣“改革創(chuàng)新開放發(fā)展”這條主線,做到貫徹精神入腦入心,謀好開局展新氣象,融入中心增強信心,進入管理抓好宣傳,營造了爭創(chuàng)一流企業(yè)的濃厚氛圍。

    (二)策劃一個主題,一齊聚力。每年聚焦一個重大宣傳思想主題開展策劃。印象最深刻的就是策劃落實了建廠六十周年重大主題宣傳展示活動。一是聚人心,新時代巨化精神大提煉匯聚合力。全員熱情參與,幾上幾下歷時半年,新時代巨化精神在巨化的原點--電石工業(yè)遺存發(fā)布。二是提信心,系列展示和書集彰顯企業(yè)文化自信。從化老照片、美術書法攝影等各類展覽、專題展板、環(huán)境展牌,以及廠慶徽標、標語等等,無一不突顯出巨化深厚積淀和文化軟實力,彰顯了巨化的文化自信,也展示了巨化良好的企業(yè)形象。三是強決心,內外宣精心策劃外聯外顯聲勢浩大。無論是內宣氛圍營造、全程報道、專版專欄,還是自媒體、外聯外顯,都打了一場海陸空立體戰(zhàn),有形有效的內外宣起到了很好的教育員工、提升形象、鼓舞士氣的作用,進一步堅定了甲子輝煌、筑夢百年的雄心壯志。四是抵內心,系列紀念片紀念品大氣震撼寓意深刻。從《六十而立》宣傳片、《有你真好》觀摩片,到12期電視特輯、28個整版特刊、再到《巨化報60年精編集》、《印象巨化》宣傳冊、首日封、紀念戳等等,始終圍繞“聚”字做文章,受眾紛紛爭相收藏。五是用真心,系列賽事評選等活動圓滿完成保障有力。從主持人、歌手、舞蹈大賽,到《我和我的巨化》征文、廠史有獎競答、“我為巨化送祝福”活動,再到創(chuàng)新發(fā)展大會、文藝匯演等,宣傳文化隊伍都是“全家總動員”,很典型地體現了作為巨化人“巨化是我家”“我的家在巨化”的真情實意。

    (三)把握一個基調,一統思想。牢牢把握“強根固魂、深入深化、穩(wěn)中求進”總基調,按照“目標、問題、價值”導向,突出“精神、價值、筑夢”,形勢任務教育統一思想,中心組學習形成共識,狠抓意識形態(tài)工作落實,改進職工思想動態(tài)調研,政研統戰(zhàn)聚焦企業(yè)發(fā)展。

    (四)弘揚一個旋律,一股正氣。以身邊鮮活故事唱響主旋律,傳遞巨化正能量,選塑典型唱響主旋律,寓教于新形式以文化人,宣傳國企責任樹立良好形象,情感暖心關注民生。大力開展“家文化”建設。創(chuàng)建巨化人網上精神家園,在新媒體運用方面取得了重大進展,“陽光巨化”微信公眾號在國務院國資委微信公眾號發(fā)布的《中國企業(yè)500強新媒體指數榜單》中最高位列50強,市值達2700萬。

    三、文化建設具體成就

    五年來,巨化集團宣傳思想戰(zhàn)線始終牢記高舉旗幟、引領導向,圍繞中心、服務大局,團結人民、鼓舞士氣,成風化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯接中外、溝通世界“48字”職責使命,自覺承擔舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象“15字”使命任務,按照集團黨委“認清形勢,順應大勢,把握優(yōu)勢,努力開創(chuàng)巨化宣傳思想工作新局面”部署要求,堅持“目標、價值、問題”工作導向,緊扣“改革創(chuàng)新、開放發(fā)展”一條主線,堅持“融入中心、進入管理、深入人心”工作原則,落實“外聯、外顯、外宣”工作舉措,積極做好改革發(fā)展關鍵期干部員工的思想引導工作,為打造“五化”新巨化、一流企業(yè)、特色“小窗口”提供了強有力的思想保證與輿論支持。集團多次被評為中國企業(yè)文化管理協會企業(yè)文化建設標桿單位、全國“互聯網+時代”企業(yè)文化創(chuàng)新優(yōu)秀單位、中國石油和化學工業(yè)企業(yè)文化建設示范單位、中國石油和化工·企業(yè)公民楷模榜·最具社會責任企業(yè)、浙江省企業(yè)文化建設示范單位,連續(xù)在全國職工微影視大賽中摘金奪銀等。(作者系巨化集團有限公司黨委辦公室副主任、文聯副主席 陸海峰

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